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汽车制造招聘信息

  2019-06-22 本站

关键词:汽车招聘信息

  学历:本科专业:机械自动化相关职责:跟制造工程师,和维修工程师学习PLC等自动化相关的知识,维修,并对设备进行改进,优化

  工作职责:负责城市公司所有工作用车的日常管理,包括制定保养计划、车辆保养维修等等协助CL总部完成当地城市的新车采购,上牌,交付使用部门协助使用部门做好车辆日常的停放、清洗、维保等工作,确保车容车况符合公司要求协助使用部门规范驾驶员驾驶习惯,提高车辆及其配件使用寿命通过日常用车调拨管理和数据分析,控制部门预算、降低部门管理费用并提高车辆使用效率协助延展服务主管完成用户车辆上牌和保险工作完成城市延展服务主管/经理临时交办的各项任务任职要求:熟悉汽车行业,能够对车辆日常维修成本有效的开展控制管理工作,能够独立管理并开展新车上牌及保险等各项工作, 有一定的车管所关系网络优先有3年以上大型车队(50辆以上)车管相关行业经验或项目管理经验者优先本科以上学历, 汽车相关专业优先熟练使用Microsoft Offic

  1、消化产品图纸、数据及实样,编制产品报价BOM、工艺流程、设备模具清单等资料,供新业务可行性评审和报价;2、参与公司自主设计产品的结构评审及制造工艺可行性分析,并提出评审意见;3、参加新产品开发项目组,并负责新项目开发过程中的制造工程开发工作. 协助项目经理制定项目总体进度,包括设备、工装模具的实施计划,产品的试制、调试和认可计划。协助项目经理完成拨款申请;4、提出设备、工装模具的和产品有关的技术要求,并参与设备、工装模具的选择、合同签订。对工装模具的设计进行认可,并跟踪设备、工装模具的制造过程,汇同其他有关部门参与设备、工装模具验收和安装调试;5、参与原材料、外协件开发,与外协件厂签订技术协议,并负责原材料和外协零件的首批认可工作;6、提供工艺和设备资料,协助相关部门进行生产布局;7、配合完成产品试验大纲的编写,并提交给客户进行认可;8、负责编制批产前的相关技术文件,如:工艺FMEA、工艺文件、特殊特性清单、BOM表及产品配置表;9、组织新产品试制,并按客户要求提供认可资料和样品,直至新产品投产3个月;10、完成关控各阶段工程方面的内容和文件;11、遵守环境方针,在工艺开发和/或改进时考虑污染预防,积极采用清洁生产工艺和技术,为节约原辅料、提高能源利用率、减少固体废弃物提供工艺技术支持;12、遵守安全方针,遵守安全管理手册、程序文件、作业指导书和其他规章制度;13、完成领导分派的其他各项任务。职位要求:1、本科及以上学历,机械, 模具,高分子,车辆工程或其他相关专业;2、2年以上相关工作经验;3、具备日语N2或英语四级以上,能满足日常基本沟通者优先考虑;

  1.熟悉专用车生产工艺;2.熟练使用Solidworks或Catia三维软件二选一、CAD、办公软件(必须);3.较好的沟通能力,能准确理解设计要求;4.工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;5.主要负责专用车的设计、分析、制图,对设计图纸进行解释及提供技术指导。

  负责汽车车身逆向的建模;车辆工程,汽车工程,机械设计等专业,大专及以上学历;参与过车身零部件的正向项目,具有独立完成车身结构设计与改进方案的经验,对车辆制造工艺较为熟悉,编写专业技术文件能力;较好的制图基础,完成车身设计,对车身制造工艺比较熟悉。任职要求:1.熟练应用catia或ug进行逆向建模和出图2.会使用软件进行干涉检查3.良好的沟通能力和主动自我分析解决问题的能力4.两年~五年左右车身逆向经验5.富有团队精神,敬业,自信

  岗位职责: 1、 执行公司有关金属金相检测的工作计划,负责金相项目的检测和管理工作。2、 负责组织日常的各种相关金相测试检验工作并出具测试报告。3、 负责金相技术问题处理。4. 负责项目人员、设备、卫生,安全,环境的日常管理。5. 负责金相测试方法、仪器使用说明的起草和相关人员的技术培训。 任职条件: 1. 本科及以上学历,金属材料及热处理相关专业。2. 从事金属材料金相相关检验工作3年以上。3. 能熟练掌握金属金相分析方法,有失效分析能力者优先。4. 具备英语标准阅读翻译能力,熟练掌握OFFICE办公软件的使用。5. 认真负责,思维敏捷,善于思考,有良好的学习能力。6. 良好的客户服务意识及沟通能力。7. 能力突出者可适当放宽条件

  1.根据整车项目设计需求,能完成汽车电气原理图、接口功能定义、布置校核数据确认等;2.负责整车电器技术参数的确定和选型,产品图纸设计及定义,比如开关系列、雨刮洗涤系统、蓄电池、雷达系统、线D图纸设计,整车高低压线束设计,熟悉整车电气原理图;4.负责电器件供应商的开发与审核,与供应商技术沟通,确定电器选型件技术方案的数据和产品图纸,技术协议的编制和签订;5.负责电器件样品测试,试装验证和问题解决;6.负责量产阶段技术问题优化解决,工程设计变更。1.本科及以上学历,汽车电子工程、电气自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业;2.五年以上汽车电器产品开发工作经验,熟悉整车开发流程;3.能够独立完成整车电器产品的设计开发,具有带领团队整车开发项目的经验;4.熟练CATIA、AutoCAD、Office等软件的操作应用,熟悉TS16949质量管理体系;5.有高度的工作热情,项目推动和执行能力强,有团队合作精神,善于沟通,思路敏捷;具有较强的责任心,为人正直,吃苦耐劳,工作认真

  1、有1年以上CNC操机工作经验,2年以上编程工作经验;2、熟悉UG(8.5以上版本)软件编写刀路,熟悉各种刀具使用;3、有五轴编程、铸件模编程、大型模具编程的能力者和懂得五金冲压模结构者优先;4、责任心强,能配合加班,对品质能自我保证。

  工作职责:1、 负责对接国外客户硬件事宜2、 参与车载娱乐系统硬件产品开发设计3、 根据客户技能需求设计产品4、 元器件选型与评估,相关理论计算、仿线、 负责原理图设计以及PCB走线、 负责BOM以及生产支持7、 负责产品单板性能测试、产品性能、EMC以及各种认证测试相关问题的解析与整改任职资格:1、 电子产品设计开发经验、熟悉汽车电子车载娱乐系统和车载仪表开发者优先考虑2、 本科及研究生学历,电子相关专业3、 较好的模拟、数字电路理论基础;熟悉电子电路工作原理并具有较扎实的分析、计算能力4、较好英语口语听力能力,能对接国外客户硬件相关事情5、 熟练掌握一种EDA原理图和PCB设计开发工具如PADS、Cadence、Zuken等6、 熟悉示波器、电阻负载、频谱分析仪等相关仪器设备7、 思路清晰、具有较强的责任心与团队合作精神,能适应出差

  岗位职责: 1、提供现场技术支持,包括咨询解答,现场技术指导,故障分析和排除等 2、熟练使用公司上位机对系统进行刷写程序及诊断等 3、熟练掌握INCA、BUSmaster等软件的使用方法 4、负责将现场问题反馈给应用工程师,并实时进行沟通 5、定期向总部提供所有的现场报告和书记,及时汇报重要的活动 6、收集客户意见及时反馈并跟踪进度 任职资格: 1、中专/大专学历,控制工程/自动化/电子电气/机械等相关专业 2、有控制类相关工作经验者优先 3、有高度的责任心,吃苦耐劳,能适应经常出差 4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,诚实守信

  岗位职责:1.负责新产品的前期市场调研、产品规划和功能设计,跟进系统开发、测试、上线运营。跨部门协调资源,解决开发工程中遇到的关键技术问题,完成所负责产品的落地和阶段性目标。2.全面负责关于智能网联汽车实训教学产品的设计及实施,保证产品软件和硬件的稳定性及安全性。3.智能驾驶测试场景设计开发,对L1-L2级智能驾驶功能设计测试方案,进行道路智能驾驶仿线.环境感知技术开发,包含激光雷达、车载摄像头、超声波探头等,进行视频图、激光雷达点云数据处理,识别车辆、车道、障碍物等信息。5.全面负责智能网联汽车教学产品的宣传资料、实训指导书以及产品手册等相关文档的撰写。6.参与产品开发过程的规范化管理流程建设。任职条件:1.统招本科或以上学历,车辆工程、汽车电子、机电一体化、自动化等专业。2.有智能驾驶/ADAS系统测试的相关工作经验,了解整车电子系统及架构,对雷达、摄像头等环境感知传感器有应用经验。3.熟悉自动驾驶系统传感器技术,具有脚本编程能力。

  汽车改装设计师(汽车用品)广州市丰田通商汽车服务有限公司佛山分公司佛山-南海区0.7-1.5万/月06-22

  工作内容:1、熟练使用PHOTOSHOP、SKETCH-BOOK等设计软件,对汽车外观或改装概念车的造型能独立完成绘画;2、较强手绘能力、空间思维能力强,从不同角度绘制体现立体感强的作品。根据领导的简要概念转化成设计方案效果图;3、利用PPT或图片阐述设计灵感与设计细节,制作完成方案说明,并能对此自信地表达。任职要求:1、有工作设计或艺术设计经验,1年以上汽车行业设计经验;2、熟练使用PHOTOSHOP、SKETCH-BOOK等设计软件,有一定的设计能力或较强的手绘能力;3、了解行业动向、设计前沿。

  岗位职责:1、贯彻执行公司的各项规章制度 2、根据PMC下达的生产计划,合理的安排和组织生产工作 3、依照品质体系管理要求,建立注塑生产过程的品质保证和控制体系 4、结合注塑车间的实际情况,制定安全生产制度,做好各岗位人员的安全防护措施 5、制定注塑车间员工的培训计划,不断提升员工的整体素质,提高其工作质量和工作效率,并落实与监督执行 6、制定生产原料。易耗品,工具的使用管理制度,提高节约意识,增强成本观念 7、积极推行5S目视化管理活动,做到安全文明生产,提升企业形象任职要求:1、有从事制造、注塑、移印、装配等相关行业车间管理2年以上工作经验,优先录用;2、较强的车间生产统筹安排、现场管理、制程质量管理和人员管理;3、工作积极主动,责任心强,具备较强的质量和管理意识,有良好的沟通协调能力;4、有良好的组织能力、抗压能力、较强的执行力;工作地点:沈阳分公司(沈阳市大东区轩畅路8号)联系电话联系人:吕小姐乘车路线、龙之梦-汽车城专线海利特公司下车,下车后向北直行30米到十字路口左转20米;2、179路公交车大洼站下,通用三期公司门口可转乘龙之梦-汽车城专线海利特公司下车,下车后向北直行30米到十字路口左转20米;

  分管产品开发,主要岗位职责: 传递日本及集团总部情报。根据公司的发展战略,建立公司技术的长期发展方向和中长期发展计划,并指导和支持团队实现年度目标。督导制定新产品开发、技术成本分析、新工艺、新材料持续发展规划,和持续改进,提高产品质量,降低产品成本。掌握行业最新研究,开发并推进新技术、新材料、新工艺的使用。完善产品模块化管理,建立标准化设计库。运用精益生产、VA/VE 和国产化等持续改进和创新手段,不断提高劳动生产率,降低成本,提高质量和其他业务运作表现。完善并优化研发部的工作流程、制度、方法,并与市场部形成协调效应。负责产品线的标杆工作,定期向管理高层汇报,引导产品线发展方向。完善人才梯队的规划与建设。完善部门自身和与其它部门的配合工作流程,协调各部门间工作关系。领导工程师团队探讨并得出技术问题的解决方案。完成公司领导交办的其他工作任务。

  基本要求:年龄35岁以内职位描述:岗位职责: 1. 负责全国业务拓展和品牌推广,全面主持运营中心工作2. 组织新能源汽车共享平台产品与运营模式的内外部调研分析,进行用户数据分析并找到对应的提升方案,为决策提供核心依据,根据公司和产品发展策略,制定所负责产品线. 负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,持续推进产品优化4. 组织与协调公司年度经营计划的实施,并确保其完成5. 制定全国区域及产品销售策略、营销方针、品牌推广等方案并高效执行6. 负责协调业务部门与公司其他部门之间的关系,做到同步协同工作.任职资格: 1. 在汽车、连锁管理、市场营销、工商管理相关专业或消费类互联网公司工作5年以上,并具有带领10人以上团队的管理经验;2. 本科及以上学历,汽车、计算机、通信专业优先3. 具有3年以上运营管理经验,1年以上运营总监或运营部经理的工作经验4. 具备较强的运营能力、管理能力 5. 具备优秀的推动市场变革能力及市场创新能力;6. 具备优秀的资源整合能力,能整合企业内部和外部资源,制定合适的市场营销策略7. 具备良好的分析、解决问题的能力及沟通协调能力 8. 具备优秀的执行能力、学习能力及商务谈判能力9. 性格积极外向,沟通表达能力优秀10. 持有C1及以上驾照,且能独立熟练驾驶11. 能适应全国出差(短期)福利:做五休二、五险一金、带薪年假、员工旅游、餐饮补贴、节日福利、年终奖金、绩效奖金、股权激励

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